(资料图片仅供参考)
出品/壹览商业
3月5日，在日前播出的央视遇见大咖节目中，董明珠回应格力接班人问题，她说，其实这个问题根本没有必要，也没有必要回答，不是不培养人，只能说给平台，给空间，而有没有这样的人很重要。
董明珠1954年出生于江苏省南京市，现已68岁高龄，依然奋斗在格力公司的一线。而在此之前董明珠也曾多次谈论过接班人的话题，董明珠表示家族企业搞不好的原因，不是家族这个人不行，而是没有选对人。可见董明珠对于接班人的个人能力是非常看重的。
值得一提的是，2021年，董明珠通过电视综艺节目正式招聘孟羽童为秘书，并在公开场合称其符合接班人的标准，后来又解释道是想把孟羽童培养成一个忠于企业、有高贵品质、有责任心、追求事业的人。
但孟羽童还是一个刚毕业初入职场的年轻人，她的能力和阅历都还不足以支撑其成为格力的接班人。就此说明格力的接班人目前仍然是未知的。
事实上，除了接班人问题，现在的格力还存在发展问题。
从格力公布的2022年上半年财报可以看出，总营收为958亿元，同比增长4.13%，而美的公布的2022年上半年财报总营收为1837亿，同比增长5.04%。二者营收的差距在逐渐扩大。不单单只有营收部分，而曾经空调领域王者的格力在曾以为傲的销量上也输给了美的。仅仅只在今年618，从某电商平台的数据来看，美的在618期间1.5匹的变频空调销量达到了28万件，而格力卖出了22.5万件。在中央空调的销量方面，美的也成功登上了榜单的第一。
而自格力制定多元化发展路径之后，格力市值连续下跌，已远低于美的集团。到目前为止美的集团市值为3862.49亿，格力市值为2081.93亿。美的集团把曾经的空调王者格力远远甩在身后。这也说明出格力对未来发展战略计划的制定是存在问题的。
可见格力面临的局势是有些严峻，不仅仅是接班人的问题，还包括企业未来发展方向的问题。此前格力曾占领空调领域的主要市场份额，但随着策略的失败（进军智能手机和新能源汽车业务领域）导致现在如今在空调领域的主要市场份额被瓜分，再加上新晋空调品牌的挑战，格力现在的处境有些难堪。前有市场扩局困难，后有同行挑战。
标签：
